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& BENZONI S.N.C. Credits
COMUNICAZIONI
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NEWS IN EVIDENZA: (Clicca sulla news per trovarla rapidamente) · Nuovi corsi di formazione OBBLIGATORI PER TUTTI I LAVORATORI, RSPP, PREPOSTI, DIRIGENTI · Futuri corsi di formazione ed addestramento OBBLIGATORI PER L’USO DI ATTREZZATURE SPECIFICHE |
SETTORE SICUREZZA DEL
LAVORO
Decreto legge 57/2012 Rinvia l'Autocertificazione PMI al 31.12.2012
La G.U. n. 111 del 14 maggio 2012
pubblica il Decreto-Legge n. 57/2012, che rinvia (massimo) al 31.12.2012
l'autocertificazione del DVR nelle PMI. Riguarda le PMI fino
a 10 dipendenti escluse quelle rientranti nelle attività più pericolose, di cui
all’art. 31, comma 6, lettere a), b), c), d) nonchè
g).
Entrata in vigore del
provvedimento: 14/05/2012
Il provvedimento dovrà essere convertito
in legge entro 60 giorni.
Il rinvio permette
che: "i datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori effettuano
la valutazione dei rischi di cui al presente articolo sulla base delle procedure
standardizzate di cui all’articolo 6, comma 8, lettera f).
Fino alla scadenza del terzo mese successivo alla data di entrata in vigore del
decreto interministeriale di cui all'articolo 6, comma 8, lettera f), e, comunque non oltre il 31 dicembre 2012, gli
stessi datori di lavoro possono autocertificare l’effettuazione della valutazione
dei rischi.
Quanto previsto nel precedente periodo non si applica alle attività di cui all’articolo 31, comma 6, lettere
a), b), c), d) nonchè g).
23.04.2012 
SETTORE SICUREZZA DEL
LAVORO
CAMPI ELETTROMAGNETICI - Emendamento del Parlamento europeo per rinviare dal
30.04.2012 al 31 ottobre 2013 l'entrata in vigore della Direttiva 2004/40/CE
sui “Campi elettromagnetici”, Titolo IX del D.Lgs. 81/2008.
L’emendamento alla precedente Direttiva 46/2008/CE è
costituito di due soli articoli.
L'art.1 modica l'art.13, paragrafo 1 della Dir. 2004/40/CE sostituendo la data
"30 aprile 2012" con quella del "31 ottobre 2013".
Ciò si tradurrà sul posticipo dell'entrata in vigore del Capo IV del Titolo
VIII del D.Lgs 81/08, la cui entrata in vigore è
definita proprio in relazione dell'art.13, paragrafo 1 della Dir. 2004/40/CE e
sarebbe coincisa col prossimo 30 aprile.
Naturalmente, trattandosi di una Direttiva 2004/40/CE
, il rinvio sarà norma d legge SOLO dopo:
. la pubblicazione della modifica della Direttiva 2004/40/CE sulla GUCE;
- l'approvazione
della modifica con provvedimento d legge italiano, pubblicato sulla G.U.
PROROGA ANTINCENDIO ALBERGHI
E’ stato pubblicato,
sulla G.U. del 30.03.2012 n. 76, il DM 16.03.2012 relativo al piano
straordinario biennale di adeguamento alle disposizioni di prevenzione
incendi delle strutture ricettive turistico-alberghiere
con oltre venticinque posti letto, esistenti alla data di entrata in vigore
del DM 09.04.1994, che non abbiano ancora completato l'adeguamento alla regola
tecnica di prevenzione incendi.
Con la conversione in legge del decreto Milleproroghe,
entrato in vigore il 28 febbraio 2012, il termine per l’adeguamento alla
normativa antincendio è stato posticipato al 31 DICEMBRE 2013
Per poter usufruire di questa proroga, le strutture turistico
ricettive di cui sopra dovranno presentare una domanda entro il 30
MAGGIO 2012 al Comando dei Vigili del Fuoco territorialmente
competente. I Vigili del Fuoco dovranno esprimere il loro parere
sull’ammissione al Piano entro 60 giorni.
In caso di omessa presentazione dell’istanza e di mancata
ammissione al predetto Piano straordinario antincendio, nonché di mancato od
incompleto adeguamento delle strutture alla data del 31 dicembre 2013,
troveranno applicazione le sanzioni di cui all’art. 4 del DPR n. 151/2011,
Per stabilire se le imprese alberghiere hanno i requisiti per
l’ammissione al Piano straordinario biennale, si consiglia di rivolgersi ai
tecnici che li hanno assistiti nella pratica di adeguamento alla norme di
prevenzione incendi.
SISTRI SLITTA AL 30 NOVEMBRE IL PAGAMENTO DELLE QUOTE 2012
Il Ministero
dell’ambiente sta procedendo ad una revisione del sistema per rendere più
semplici ed efficienti le procedure.
Il Ministero
dell’Ambiente sta procedendo ad una revisione del sistema Sistri in modo da
semplificare e rendere più efficienti le procedure.
Nell’ambito di
questo lavoro, d’accordo con la società che ha fornito il sistema, la Selex Elsag del gruppo
Finmeccanica, è stato concordato un differimento al 30 novembre 2012 del termine
per il pagamento dei contributi per l’anno in corso, che scadeva il 30 aprile
prossimo.
Il ministro Corrado
Clini ha proposto al nuovo presidente di Confindustria e ai presidenti delle
associazioni delle categorie interessate di valutare insieme le modalità per
rendere finalmente operativo il sistema, senza aggiungere oneri amministrativi
alle già complesse procedure cui le imprese sono sottoposte per rispettare gli
adempimenti ambientali ed in particolare quelli in materia di rifiuti.
Fonte: Sito del Ministero dell’Ambiente
SETTORE CONDOMINI
TERMOREGOLAZIONE E CONTABILIZZAZIONE DI
CALORE IMPIANTI TERMICI CENTRALIZZATI
Approvati dalla Regione Lombardia gli
scaglioni per l’adozione di sistemi per la termoregolazione e la
contabilizzazione di calore negli impianti termici centralizzati.
> 350 Kw e
installazione ante 01.08.1997: adeguamento entro 01.08.2012
> = 116,4 Kw
e installazione ante 01.08.1998: adeguamento entro 01.08.2013
Altri impianti: adeguamento entro
01.08.2014
24.03.2012
SETTORE CONDOMINI
MEDIAZIONE CIVILE, DA OGGI
OBBLIGATORIA ANCHE PER CONTROVERSIE DI CONDOMINIO E
DANNI DERIVANTI DA VEICOLI E NATANTI
La mediazione civile, istituita con il D. Lgs.
n. 28/2010, è diventata obbligatoria nel marzo dello scorso anno, eccetto nei
casi in materia di condominio e infortunistica stradale, in cui tale obbligo
era stato posticipato.
Dal 20 marzo 2012 la mediazione diventa obbligatoria anche in
materia di condominio e risarcimento del danno derivante da circolazione di
veicoli e natanti.
Ricordiamo che tale istituto è definito come l’attività
professionale svolta da un terzo imparziale finalizzata ad assistere due o più
soggetti sia nella ricerca di un accordo amichevole per la composizione di una
controversia, sia nella formulazione di una proposta per la risoluzione della
stessa.
Oltre a quelle suddette, tra le controversie per cui è obbligatorio rivolgersi
al mediatore ricordiamo:
-
questioni relative a diritti reali
-
questioni relative a divisioni
-
successioni ereditarie
-
patti di famiglia
-
locazioni
-
comodati
-
affitti di aziende
-
risarcimento del danno da responsabilità
medica
-
risarcimento danno da diffamazione a
mezzo stampa
-
contratti assicurativi, bancari, finanziari
Lo scopo della
mediazione è quello di sgravare il sistema giudiziario di un corposo numero di
cause, garantendo, allo stesso tempo, una veloce risoluzione.
A titolo informativo, nell’anno 2011 i procedimenti depositati presso le Camere
di commercio sono stati circa 20mila; quelli conclusi con un accordo ammontano
a circa il 19% del totale.
SETTORE SICUREZZA DEL
LAVORO
PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE
L’ACCORDO STATO-REGIONI SUI CORSI DI ABILITAZIONE PER
L’USO DI ATTREZZATURE SPECIFICHE !!!
E' pubblicato sul
Suppl. Ordinario n. 47 alla Gazzetta Ufficiale n. 60 del 12 marzo 2012
l’accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012.
Lo stesso adempie all'Art. 73, comma 5, del D.Lgs. 81/08 che prevede: "sono individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi, ed i requisiti minimi di validità della formazione."
I nuovi corsi entrano in vigore il 12 marzo 2013 e le aziende
avranno l’obbligo di attuare la formazione entro il 12 marzo 2015.
Ogni 5 anni gli operatori abilitati dovranno attuare un
aggiornamento almeno di 4 ore.
Rimangono in vigore i corsi pregressi come di seguito:
-
Corsi con durata non inferiore a quella prevista dall’accordo con
modulo teorico, modulo pratico e verifica finale di apprendimento: dovranno attuare l’aggiornamento dopo 5 anni dalla verifica finale
di apprendimento
-
Corsi con durata inferiore a quella prevista dall’accordo con
modulo teorico, modulo pratico e verifica finale di apprendimento: dovranno attuare l’aggiornamento di 4 ore entro il 12 marzo 2015 ed
i successivi aggiornamenti quinquennali verranno calcolati dalla data della
formazione di integrazione.
-
Corsi di qualsiasi durata senza verifica di apprendimento: dovranno attuare l’aggiornamento di 4 ore con una verifica di
apprendimento entro il 12 marzo 2015 ed i successivi aggiornamenti quinquennali
verranno calcolati dalla data della verifica di apprendimento.
RICORDIAMO CHE GIA’ OGGI, ANCHE SE NON RISULTA OBBLIGATORIA
L’ABILITAZIONE DI TALE ACCORDO, IL DATORE DI LAVORO HA L’OBBLIGO DI
INFORMARE FORMARE ED ADDESTRARE I LAVORATORI SULL’IMPIEGO IN SICUREZZA DELLE ATTREZZATURE
IN USO. Il nostro studio, con organismi accreditati, è in grado di fornirvi
tale formazione.
ECCO I CORSI SPECIFICI:
-
PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI: 8
– 10 – 12 ORE a seconda dell’attrezzatura
-
GRU PER AUTOCARRO: 12 ORE
-
GRU A TORRE: 12 – 14 – 16 ORE a seconda dell’attrezzatura
-
CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO: 12 – 16 – 20
ORE a seconda dell’attrezzatura
-
GRU MOBILI: 14 – 22 ORE a seconda dell’attrezzatura
-
TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI: 8 – 13 ORE a seconda dell’attrezzatura
-
MACCHINE MOVIMENTO TERRA (ESCAVATORI, PALE CARICATRICI FRONTALI,
TERNE E AUTORIBALTABILI A CINGOLI): 10 – 16 – 22 – 28 – 34 ORE a seconda
dell’attrezzatura
-
POMPE PER CALCESTRUZZO: 14 ORE
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
PUBBLICATA
IN GAZZETTA UFFICIALE LA LEGGE MILLEPROROGHE: ULTERIORI PROROGHE
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge Milleproroghe di conversione del D.L. 29 dicembre 2011.
Tra le
proroghe:
30.01.2012
SETTORE SICUREZZA DEL
LAVORO
VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE: NUOVO DECRETO PROROGATO
AL 23.05.2012
La G.U. n. 19 del 24 gennaio 2012 pubblica il decreto
interministeriale del 20 gennaio 2012, con il quale è stata differita di 120
giorni l'entrata in vigore del decreto 11 aprile 2011 del Ministro del Lavoro
che ha disciplinate le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di
cui all'All. VII del D. Lgs. n. 81/2008 nonché i
criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'articolo 71, comma 13, del
D. Lgs. n. 81/2008.
Il Decreto 11 aprile 2011, pertanto, che inizialmente doveva
entrare in vigore il 28/7/2011 (fatto salvo l’allegato III che è entrato in
vigore il giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale e
quindi il 30 aprile 2011) e che è stato poi rinviato al 24/1/2012 ora con questo ulteriore
slittamento entrerà in vigore il 23/5/2012.
SETTORE SICUREZZA DEL
LAVORO
PUBBLICATI IN GAZZETTA UFFICIALE GLI
ACCORDI STATO-REGIONI SUI NUOVI CORSI !!!
Con la presente siamo a comunicarVi
che sono stati approvati e pubblicati nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del
11.01.2012 i testi ufficiali degli accordi Stato-Regioni del 21.12.2011.
PERTANTO DA OGGI 12.01.2012 SONO UFFICIALMENTE IN VIGORE !!!
Tale nuova normativa rivoluziona i seguenti corsi:
ð
Corso per Datori di Lavoro che svolgono l’incarico di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
ð
Corso di formazione ed informazione per TUTTI I LAVORATORI
ð
Corso di formazione per Preposti
ð
Corso di formazione per Dirigenti
La Figaroli & Benzoni S.n.c. è già pronta per fornire questo
tipo di corsi.
Sul sito sono state già pubblicate alcune date e stiamo
raccogliendo adesioni per Clusone.
I corsi più urgenti
risultano essere quelli per i lavoratori, in quanto le scadenze, per chi
ha attuato corsi RSPP ai sensi del DM 16.01.1997 o chi era esonerato ai
sensi dell'art. 95 del vecchio D.Lgs. 626/94, risultano essere molto più
lunghe. Ricordiamo inoltre che la formazione dei lavoratori dovrebbe essere
attuata entro 60 giorni dall'assunzione.
Il ns ufficio rimane a Vs completa disposizione per informazioni e per l’adesione
ai corsi.
Sul sito potrete trovare nella sezione “Settore Consulenza
Sicurezza del Lavoro”:
ð
LINEE GUIDA AGGIORNATE INDICANTI LE CARATTERISTICHE DEI CORSI, LE
TIPOLOGIE
E LE METODICHE PER
L’IDENTIFICAZIONE CORRETTA DEL VS GRUPPO DI
APPARTENENZA
ð
CALENDARIO CORSI AGGIORNATO (che resterà in
continua evoluzione durante tutto l’anno)
Ricordiamo che
ora che viene stabilito il contenuto minimo dei corsi a cui far partecipare
tutti i lavoratori, gli organismi di controllo saranno ancora più severi per
imporre tale tipo di formazione e non si accontenteranno di corsi approssimativi.
Inoltre è necessario che l'azienda entri nell'ottica che la formazione dei
lavoratori è importantissima per ridurre i rischi infortunistici e malattie
professionali con conseguente guadagno economico.
02.01.2012
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
SISTRI
APPRODA
IN GAZZETTA UFFICIALE IL DECRETO MILLEPROROGHE
L’ARTICOLO 13 PREVEDE L’ENNESIMA PROROGA PER SISTRI SI PARTE IL 2 APRILE 2012
Sulla Gazzetta Ufficiale del 29 dicembre 2011 n. 302
è stato pubblicato il Decreto Legge del 29 dicembre 2011, n. 216 (Milleproroghe)
L’articolo 13 prevede l’ennesima proroga per Sistri: si parte il 2 aprile 2012,
ad eccezione dei piccoli produttori di rifiuti pericolosi, per i quali il nuovo
sistema di controllo non potrà scattare prima del 1° giugno 2012. Slitta dal 1°
gennaio 2012 al 1° gennaio 2013 il divieto di ammissibilità in discarica dei
rifiuti con potere calorifico inferiore superiore a 13.000 kJ/kg.
Rinviata inoltre al 31 dicembre 2012 la soppressione degli ATO.
DICHIARAZIONE SISTRI / MUD ENTRO IL 30/04/2012
Sulla Gazzetta Ufficiale del 23 dicembre 2011 n.
298 è stato pubblicato il Decreto Ministeriale del 12 novembre 2011 recante:
"Proroga dei termini per la presentazione della comunicazione di cui
all'articolo 28, comma 1, del decreto 18 febbraio 2011, n. 52, recante
«Regolamento recante istituzione del sistema di controllo della tracciabilita' dei rifiuti, ai sensi dell'articolo 189 del
decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152 e dell'articolo 14-bis del
decreto-legge 1° luglio 2009, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge
3 agosto 2009, n. 102»"
22.12.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Approvati gli Accordi sulla FORMAZIONE di
DIRIGENTI, PREPOSTI e LAVORATORI.
Ieri, 21
dicembre 2011 la Conferenza Stato-Regioni ha approvato gli accordi su:
-
FORMAZIONE di LAVORATORI, DIRIGENTI e PREPOSTI
-
Formazione per Datori di lavoro/RSPP
- SINP (servizio
informativo nazionale Prevenzione).
Come vi avevamo anticipato, questa normativa
interessa tutte le aziende e stabilisce i corsi di formazione e gli
aggiornamenti periodici OBBLIGATORI per tutti i lavoratori, i dirigenti ed
i preposti oltre alla formazione del RSPP svolto dal Datore di Lavoro. Per
quest'ultimi la norma stabilisce anche gli aggiornamenti per tutti coloro che
hanno attuato il corso di 16 ore o risultava esonerato dalla formazione per
l'ex art. 95 del D.Lgs. 626/94.
Gli accordi sono già stati approvati dalla Conferenza Stato-Regioni ed
entreranno immediatamente in vigore subito dopo la pubblicazione sulla G.U. (prevista
per inizio di gennaio 2012).
Sono stati approvati anche alcuni allegati al Decreto Formazione, in particolare è stata stabilita una suddivisione
di tutte le aziende in 3 fasce a rischio: alto, medio e basso
(secondo una classificazione similare ma non esattamente eguale a quella dei
Codici ATECO dei "decreti RSPP/ASPP") in modo da classificare il tipo
di formazione da attuare sulla specifica azienda.
Gli schemi di accordo sulla formazione contengono novità rispetto alle
"bozze" precedentemente "circolate". Siamo pertanto in attesa della pubblicazione dei
testi sulla gazzetta ufficiale dal momento che farà testo solo quanto
pubblicato sulla gazzetta medesima.
Lo studio Figaroli & Benzoni S.n.c. è già attiva per fornirvi questi corsi
di formazione in collaborazione con organismi accreditati. Contattateci
pertanto da gennaio per delucidazioni più dettagliate sulla normativa e per
potervi mettere in nota già da subito ai nuovi corsi di formazione.
Ricordiamo che ora che viene stabilito il contenuto
minimo dei corsi a cui far partecipare tutti i lavoratori, gli organismi di
controllo saranno ancora più severi per imporre tale tipo di formazione e non
si accontenteranno di corsi approssimativi. Inoltre è necessario che l'azienda
entri nell'ottica che la formazione dei lavoratori è importantissima per
ridurre i rischi infortunistici e malattie professionali con conseguente
guadagno economico.
16.09.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
SISTRI E’ RISORTO: SARA’ OPERATIVO
DAL 9 FEBBRAIO 2012!
Testo
approvato in sede di conversione in legge del DL
138/2011 ed in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
Dovrà
essere poi emanata specifica normativa che identificherà le categorie di aziende
per le quali dovrà essere applicato il SISTRI.
05.09.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
RINASCITA DEL SISTRI???
Dopo l’abrogazione del sistema
“SISTRI” con il D.L. 138 del 13.08.2011 (G.U. 188), forse ora ecco la
rinascita!
La Commissione Bilancio del Senato
ha approvato un emendamento che rinvia al 9 febbraio 2012 il termine di entrata
in operatività del SISTRI.
Ovviamente il provvedimento non entra immediatamente in vigore, poiché la modifica dovrà essere
sottoposta all’esame dell’Aula del Senato e poi della Camera dei Deputati, per
la definitiva approvazione.
25.08.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Ø SISTRI: Abrogato dal D.L. 138 del 13.08.2011 (G.U. 188) – Protesta delle associazioni
ambientaliste. Le aziende potrebbero chiedere i danni al governo per i costi
già sostenuti? (contributi di iscrizione, installazione black
boxes sul parco veicoli, pagamento consulenti,
formazione del personale, acquisto software, ecc). Ulteriori aggiornamenti
nelle prossime comunicazioni.
Ø VERIFICHE APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO ED
APPARECCHIATURE IN PRESSIONE: Proroga della norma al 24
gennaio 2012.
14.07.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
In arrivo importanti novità sui
corsi per RSPP Datori di Lavoro, per Preposti, per Dirigenti e per tutti i lavoratori.
Chiedici senza impegno maggiori
informazioni !!!
23.06.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Pubblicate
le fotografie del nostro stand alla 6^ Edizione del Campionato Italiano del Muratore
- 11 e 12 Giugno 2011 - Bossico (Bg)
Per visualizzare
le fotografie accedere alla nostra Photo Gallery o cliccate su questo link. Per info sull’evento www.bossico.com
31.05.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
SISTRI: decreto proroga avvio al 1 settembre 2011,
pubblicato in G.U.
La
G.U. n. 124 del 30-5-2011 pubblica il Decreto 26 maggio 2011, che Proroga l'avvio
del SISTRI al 01.09.2011, termine di cui all'articolo 12, comma 2, del decreto
17 dicembre 2009, recante l'istituzione del sistema di controllo della
tracciabilità dei rifiuti.
Una intesa per rimodulare l’entrata in funzione del Sistri, il sistema di tracciabilità dei
rifiuti speciali e pericolosi è stato raggiunto fra il Ministero dell’Ambiente
e le principali organizzazioni imprenditoriali Confindustria e Rete Imprese.
L’accordo recepisce le esigenze evidenziate nelle ultime settimane dagli operatori
del settore ribadendo il valore del Sistri quale importante strumento di
legalità e trasparenza nel delicato campo dei rifiuti.
Secondo il Ministro Stefania
Prestigiacomo "Abbiamo
cercato e trovato una soluzione condivisa nel comune intento di mettere in
campo un sistema capace di coniugare trasparenza, semplificazione
amministrativa, tutela della legalità. Un sistema che è stato pensato per
agevolare il lavoro delle imprese non certo per complicarlo. Credo che la
rimodulazione in chiave di progressività dell’entrata in vigore del Sistri sarà
utile a collaudare al meglio il sistema e aiuterà le aziende a prendere
confidenza con le nuove procedure elettroniche"
Secondo l’intesa raggiunta, il Sistri
entrerà in vigore:
- il 1° settembre 2011 per produttori di rifiuti che abbiano più di 500
dipendenti, per gli impianti di smaltimento, incenerimento, etc. (circa 5.000)
e per i trasportatori che sono autorizzati per trasporti annui superiori alle
3.000 tonnellate (circa 10.000);
- il 1° ottobre 2011 produttori di rifiuti che abbiano da 250 a 500 dipendenti
e “Comuni, Enti ed Imprese che gestiscono i rifiuti urbani della Regione
Campania”;
- il 1° novembre 2011 per produttori di rifiuti che abbiano da 50 a 249
dipendenti;
- il 1° dicembre 2011 per produttori di rifiuti che abbiano da 10 a 49
dipendenti e i trasportatori che sono autorizzati per trasporti annui fino a
3.000 tonnellate (circa 10.000);
- il 1° gennaio 2012 per produttori di rifiuti pericolosi che abbiano fino a 10
dipendenti.
Sono inoltre previste procedure
di salvaguardia in caso di rallentamenti del sistema ed una attenuazione delle
sanzioni nella prima fase
dell’operatività del sistema.
25.05.2011
SETTORE SICUREZZA DEL
LAVORO
VERIFICA DEGLI APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO
E DELLE ATTREZZATURE IN PRESSIONE
In data 29 aprile 2011 è stato pubblicato il Decreto
di cui al comma 13 dell’art. 71 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
(Testo Unico sulla Sicurezza) che consentirà anche ai Soggetti Privati
Accreditati di affiancarsi e supportare gli Enti Pubblici nell’esecuzione
delle prime verifiche e di quelle periodiche obbligatorie degli apparecchi di
sollevamento e
In tal
modo nell'estate dovrebbero essere autorizzati i primi Organismi privati
che contribuiranno a colmare progressivamente l’arretrato esistente,
attualmente nell’ordine di grandezza del 70-80%.
A maggior ragione
diventa indispensabile per i Datori di Lavoro avere, in tempi brevi, sotto
controllo la situazione relativa alla completezza della documentazione e alla conformità delle proprie
attrezzature.
Vi informiamo che il
nostro studio collabora con uno di questi enti e lo stesso ha già attivato
l'iter per l’Accreditamento. Siamo in ogni caso fin da subito a Vostra completa
disposizione per ogni maggior informazione in merito al decreto in questione o
ai dubbi che possiate avere sulle situazioni specifiche relative alla Vostre
attrezzature.
Articolo 71, comma 11 D.Lgs 81/08 e smi
Oltre a quanto previsto dal comma 8, il datore di lavoro sottopone
le attrezzature di lavoro riportate in allegato VII a verifiche periodiche
volte a valutarne l’effettivo stato di conservazione e di efficienza ai fini di
sicurezza, con la frequenza indicata nel medesimo allegato. La prima di tali
verifiche è effettuata dall’ISPESL che vi provvede nel termine di sessanta
giorni dalla richiesta, decorso inutilmente il quale il datore di lavoro può
avvalersi delle ASL e o di soggetti pubblici o privati abilitati con le
modalità di cui al comma 13. Le successive verifiche sono effettuate dai
soggetti di cui al precedente periodo, che vi provvedono nel termine di trenta
giorni dalla richiesta, decorso inutilmente il quale il datore di lavoro può
avvalersi di soggetti pubblici o privati abilitati, con le modalità di cui al
comma 13.
Attrezzature presenti nell Allegato VII del D.Lgs 81/08
e smi
Þ
Apparecchi di sollevamento per materiali con portata superiore a
Þ
Recipienti in pressione gas (vapore, aria compressa, azoto, etc…)
Þ
Scale aree ad inclinazione variabile
Þ
Recipienti in pressione per liquidi
Þ
Ponti sospesi e ponti mobili sviluppabili (Cestelli, ..)
Þ
Tubazioni gas, vapori e liquidi
Þ
Idroestrattori a forza centrifuga
Þ
Generatori di vapore e H2O surriscaldata
Þ
Carrelli semoventi a braccio telescopico
Þ
Generatori di calore con potenzialità > 116 Kw
28.04.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Nuove
date a Clusone per i corsi di ANTINCENDIO, PRIMO SOCCORSO ed ALIMENTARISTI (ex
Libretto Sanitario)
Visitate il nostro calendario
corsi nella sezione “Settore Consulenza Sicurezza del Lavoro” o cliccando su
questo link !!!
07.03.2011
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Si
comunica che la Figaroli & Benzoni S.n.c. da oggi si è organizzata con
docenti qualificati per offrire direttamente il
CORSO DI
FORMAZIONE SUL CORRETTO USO DEI DISPOSITIVI DI
PROTEZIONE INDIVIDUALE DI TERZA CATEGORIA SISTEMI
ANTICADUTA
L'obbligo
risulta legato agli art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 e all'art. 77 comma 5
del D.Lgs. 81/08 che IMPONE l'addestramento per i dispositivi di
protezione individuale di terza categoria. I DPI che sono destinati a
salvaguardare dalle cadute dall'alto rientrano proprio in questo obbligo.
Tutti i
lavoratori che impiegano tali dispositivi devono essere pertanto adeguatamente
addestrati, formati ed informati sulle metodiche di utilizzo, sui comportamenti
da attuare in caso di emergenza, sulle metodiche di controllo di tali
attrezzature, sugli obblighi da adempiere, ecc.
Siamo a
disposizione per chiarimenti e preventivi. I corsi vengono organizzati
aziendalmente anche per un numero ridotto di lavoratori.
20.12.2010
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
STRESS
LAVORO-CORRELATO
Dal 1 gennaio 2011 entra in vigore l'art. 28 comma 1-bis
del D.Lgs. 81/08 dove impone alle aziende di valutare il Rischio "Stress
Lavoro- Correlato".
Si
sottolinea che:
Attenti a
chi vi vuole vendere documenti o corsi non necessari! Per le piccole aziende,
infatti, l’adempimento si potrebbe risolvere in piccole analisi oggettive (ma
verificabili) della realtà aziendale!
Contattateci,
senza impegno, per maggiori delucidazioni su questa novità normativa!
01.10.2010
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
"Imparo la sicurezza giocando"
I bambini e le prime norme della sicurezza
Dal 6 settembre 2010, sul sito web http://www.imparolasicurezzagiocando.it
i bambini delle Scuole Primarie e Secondarie di I grado insieme ai loro
genitori possono visionare un cartone animato educativo sulla sicurezza e
partecipare ad un videogioco a premi realizzato per divulgare le norme di
sicurezza negli ambienti e nelle situazioni di vita più familiari ai bambini.
Sia nel cartone che nel videogioco i giovani protagonisti, un gruppo di
bambini, sono posti di fronte ai pericoli che possono incontrare in tre luoghi,
casa, scuola e all’aperto.
In chiave giocosa ed ironica l'obiettivo è quello di
educare i bambini alla sicurezza nei luoghi da loro maggiormente
frequentati in un’ottica di promozione della cultura della sicurezza sul lavoro
che parta sin dalle giovani generazioni.
• Locandina (formato
.pdf 3,68 Mb)
03.05.2010
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Nuovo calendario corsi su www.fbclusone.it !!! Più facile,
più chiaro, più completo !!!
30.03.2010
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Corsi per Responsabili del Servizio di Prevenzione e
Protezione Datori di Lavoro: Attenzione!!! Sta per essere pubblicato un nuovo
accordo tra Stato e Regioni che disciplinerà i nuovi corsi. Questi risulteranno
molto più lunghi di quelli in vigore oggi!!! Bisogna pertanto affrettarsi per
poter usufruire ancora dei vecchi corsi di 16 ore… Se non hai ancora questo
corso contattaci il prima possibile!!!
All’entrata in vigore dell’accordo, i vecchi corsi
verranno tenuti validi ma non si sa ancora se sarà necessario fare delle
integrazioni o se sarà sufficiente fare degli aggiornamenti (con cadenza
periodica dalla data del corso effettuato).
20.01.2010
SETTORE SICUREZZA
DEL LAVORO
Novità in materia di gestione rifiuti. È nato SISTRI (SIStema di controllo della Tracciabilità dei RIfiuti), in seguito al D.M. 17.12.2009 pubblicato sulla
Gazzetta ufficiale del 13.01.2010.
Il SISTRI nasce nel 2009 su iniziativa del Ministero
dell'Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare nel più ampio quadro
di innovazione e modernizzazione della Pubblica Amministrazione per
permettere l'informatizzazione dell'intera filiera dei rifiuti speciali a
livello nazionale e dei rifiuti urbani per la Regione Campania.
Chiedi ai nostri tecnici maggiori informazioni e per
individuare i tuoi obblighi, oppure visita il sito www.sistri.it